
互動OA辦公系統(tǒng)V6.0包 括了電子郵件、即時通信、手機短信、公告管理、新聞管理、投票管理、日程管理、工作計劃、文件存儲、通訊簿、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、圖書管理、會議 管理、車輛管理、工作流程、檔案管理、人力資源管理、培訓管理、財務借銷管理、超級論壇、網(wǎng)絡會議、附件程序、系統(tǒng)設置管理等二十幾類辦公管理功能,集成 了包括手寫簽章、電子表單、自定義流程設計在內(nèi)的199個功能模塊,覆蓋企業(yè)管理95%以上的網(wǎng)絡辦公事務,是適合所有行業(yè)企事業(yè)單位的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)。
互動OA辦公系統(tǒng)采用領先的B/S(瀏覽器/服務器)操作方式,使企業(yè)網(wǎng)絡辦公不受地域限制。互動OA辦公系統(tǒng)經(jīng)過4次大的系統(tǒng)升級和46次版本更新,融合了互動OA多年的研發(fā)經(jīng)驗,經(jīng)受了7年的客戶使用考驗,融合現(xiàn)代企業(yè)先進的管理模式,運用先進的計算機技術,使得企業(yè)信息化管理更加科學高效。

互動OA辦公系統(tǒng)V6.0采用一鍵式安裝,系統(tǒng)管理人員只需進行最簡單的操作配置即可使用。系統(tǒng)功能符合科學的企業(yè)管理,采用人性化的菜單和模塊分類,每一個普通用戶無需專業(yè)培訓,即可輕松的使用互動OA辦公系統(tǒng)。簡約時尚的操作界面,使辦公更加高效,最大限度的消除視覺疲勞,完美解決了同類OA辦公系統(tǒng)無法解決的系統(tǒng)性能問題。
互動OA辦公系統(tǒng)V6.0是互動OA面向大中型企業(yè)和集團企業(yè)推出的一款全功能OA辦公系統(tǒng)。系統(tǒng)擁有20多類網(wǎng)絡辦公管理功能,包括199個功能模塊,覆蓋企業(yè)管理95%以上的網(wǎng)絡辦公事務。系統(tǒng)采用開放式系統(tǒng)架構,可定制開發(fā),可完美擴展,適合所有行業(yè)企事業(yè)單位。
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個人事務 |
工作流程 |
行政辦公 |
信息交流 |
人力資源 |
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日程安排 |
新建工作 |
部門通知 |
內(nèi)部消息 |
人事檔案管理 |
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工作日志 |
待辦工作 |
公司通知 |
內(nèi)部郵件 |
人事合同 |
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工作計劃 |
工作查詢 |
電子刊物 |
外部郵件 |
考勤管理 |
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個人考勤 |
工作監(jiān)控 |
辦公用品管理 |
內(nèi)部討論區(qū) |
外出、出差、請假 |
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我的會議 |
歸檔工作 |
圖書管理 |
互動聊天 |
薪資管理 |
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通訊錄 |
委托設置 |
會議管理 |
網(wǎng)絡硬盤 |
培訓記錄 |
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個人文件柜 |
印章管理 |
車輛管理 |
投票管理 |
獎懲記錄 |
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常用網(wǎng)址 |
表單定義 |
固定資產(chǎn)管理 |
文件傳閱 |
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常用軟件 |
流程設置 |
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手機短信管理 |
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個人設置 |
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銷售管理 |
檔案管理 |
系統(tǒng)管理 |
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客戶基本信息 |
卷庫管理 |
用戶管理 |
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客戶對應聯(lián)系人 |
案卷管理 |
角色管理 |
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客戶交往記錄 |
文件管理 |
部門信息維護 |
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客戶服務 |
案卷借閱 |
附件類型 |
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客戶轉移 |
檔案統(tǒng)計 |
職位維護 |
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客戶忠誠度管理 |
檔案銷毀 |
用戶日志維護 |
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產(chǎn)品信息 |
基礎數(shù)據(jù)庫設置 |
手機短信管理 |
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銷售管理 |
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供應商管理 |
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統(tǒng)計分析 |
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基礎數(shù)據(jù)設置 |
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工作流管理
對工作流程做一個全面的布局,可以通過列表模式一項一項的查看,也可以通過流程圖有一個全面的了解,在工作流中的表單對應的是表單設計中設計好的表單,在圖形化的流程圖中,可以自定義流程圖的模式,不用打字,直接完成流程圖的設計。

根據(jù)表單設計的內(nèi)容進行工作上的管理,并且可以隨時查詢自己的待辦工作,工作監(jiān)控等,對自己工作的流程有一定的安排
新建工作:在已經(jīng)設計過的表單模板上,建立自己的工作審批
待辦工作:通過新建工作遞交上來的工作,可以在這里進行辦理或委托或是導出工作信息,在步驟與流程圖下可以查看工作步驟,圖形化界面,非常直觀。
工作查詢:已經(jīng)提交的工作信息,在這里可以選擇是否進行辦理、委托、查看、點評、導出等操作。
填寫工作計劃,并可以加入此計劃的相關部門、人員共同參與。設置工作計劃的類型,例如:周計劃、月計劃、年計劃等,統(tǒng)籌管理,方便快捷。
每個公司都有自己的辦公用品,此功能實現(xiàn)辦公用品的統(tǒng)一管理,統(tǒng)一領用審批,做到統(tǒng)籌化管理,使原本復雜的工作變的簡單明朗化。
可以設置庫警(庫存警戒線)參數(shù),隨時查看物品的庫存量。做到及時保障。
包括車輛使用申請、使用查詢、使用管理、維護管理、信息管理、人員管理和車輛的類型管理,對單位內(nèi)的車輛進行統(tǒng)一化管理,解決公司、企業(yè)車輛管理上的缺陷。
每個公司、企業(yè),都有自己的固定資產(chǎn),往往有的企業(yè)忽略了企業(yè)固定資產(chǎn)的損耗,此功能將有助于管理者對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理有一定的概念。
當系統(tǒng)設置不彈出信息提示時,使用者可以在此處查看相應的通知信息詳情。
類似于內(nèi)部消息。即時發(fā)布信息,即時收到信息。針對獨立用戶,可將信息存放與收件箱。并可查看所有的內(nèi)部郵件信息或已經(jīng)發(fā)送過的信息。
可以接收、發(fā)送本網(wǎng)外郵件,可以將自己的郵件地址綁定到內(nèi)部OA系統(tǒng)中,實現(xiàn)外部郵件的發(fā)送與接收,方便管理者即時查看外部郵件箱內(nèi)的郵件信息,做到信息及時化。
文件內(nèi)部傳閱,如果此文件發(fā)布時,允許被相應人看到,將在接收文件處可以看到此文件,點擊閱讀,可以閱讀此文件信息。并給出相應的意見與建議。
針對公司所有人員登記注冊,統(tǒng)一管理,使管理者對自己的員工有充分的了解,方便管理,同時可以保存相應員工的資料信息與人事合同。
考勤批示/統(tǒng)計
對個人事務中個人考勤的四種審批批示,只有相關權限人員在此審批同意后,個人考勤中才會通過,并進行相應的出差、加班、請假等,否則事情不通過。解決了現(xiàn)在企業(yè)中的繁瑣申請制度。無紙化申請、批示及審核。并針對個人考勤有一定的統(tǒng)計。
對于員工的薪資錄入、管理、審批、工種的的名稱,計算方式統(tǒng)一管理,各種工種的工資待遇,計件工資的支付等。方便人員薪資管理,從個人薪資的錄入到工種計件工資的支付,都直接在系統(tǒng)中反應出來,減少了相關人員的工作量,減少了錯誤幾率。
培訓/獎懲管理
任何一個公司在新招聘或新進入的員工都需要有針對性的培訓,此模塊就是對培訓的人員、培訓的項目進行統(tǒng)一管理。同時也為以后的員工培訓留下了第一手的材料。
OA系統(tǒng)中集成的客戶管理系統(tǒng),將CRM客戶關系系統(tǒng)中重要部分集成至辦公自動化系統(tǒng)中來,囊括了CRM中的客戶基本信息、客戶交往記錄、客戶服務、客戶轉移、客戶關懷、客戶回訪、客戶投訴和客戶滿意度調查等管理模塊,大大減少了企業(yè)在客戶信息度上的投入精力。
此模塊下分為銷售合同與銷售記錄,銷售合同主要是針對客戶的合同進行統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理。方便查找。對合同中的主要信息段進行存儲,例如:合同的編號,合同的類型以及合同中涉及的金額等信息。
錄入供應商的詳細信息,聯(lián)系人、產(chǎn)品等相關信息,權限用戶可以進行增、刪、改、查等操作。
支持手機短信的發(fā)送與接收(收發(fā)雙向),無需連接外網(wǎng)即可收發(fā)短信。
支持圖形化工作流定義,工作流條件設置,分支定義,附件權限設置。
支持WEB表單中使用電子印章。
支持工作流文號自定義和文號的可寫權限設置。
支持工作流直接復制調用,節(jié)約工作流設置時間。
自定義表支持靈活的宏控件設置,宏控件組合字段設置。
自定義表單,表單字段權限控制,可寫字段定義。
支持word,ppt,excel在線編輯。電子印章。
支持部門分級。角色權限可以分配到具體操作,如修改,刪除等。
支持網(wǎng)絡會議等oa常規(guī)功能。
支持工作委托預先設置,工作委托臨時設置等強大的轉換功能。
支持新聞信息內(nèi)容模版直接調用。
支持多分公司、多部門、分層次分部門瀏覽權限控制(集團、大公司等模式)。
互動OA標準版(A6協(xié)同辦公軟件)系統(tǒng)可運行于Windows/2000/XP/2003等多種平臺(服務端)。安裝簡便,無需專業(yè)知識,打破了網(wǎng)絡軟件系統(tǒng)需專人安裝、維護的傳統(tǒng),實現(xiàn)30秒便捷式安裝。安裝路徑可以任意指定,避免系統(tǒng)盤損壞的尷尬。
采用領先的B/S結構,客戶端只需瀏覽器,運行速度快,操作簡便,可適用于Intranet/Internet應用,無論出差旅行,還是居家辦公,A6協(xié)同辦公軟件都能讓您的工作得心應手。
獨特的實時傳訊功能,使得無論是公文、通知的發(fā)送還是同事之間的交流都更加便捷,使員工可隨時隨地與企業(yè)保持密切的聯(lián)系。
合理的市場定位,使得企業(yè)可以用很小的投入帶來效率和效益的提升。
基于WEB的企業(yè)計算,性能穩(wěn)定可靠。數(shù)據(jù)存儲采用分布式,避免了數(shù)據(jù)泄漏的可能。提供備份工具,保護系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。
部門通知/公司通知
通知是內(nèi)部直接下發(fā)通知、信息的一個窗口,例如‘召開部門會議’,‘部門通知’等事情可以由處查看,如果系統(tǒng)設置了彈出提示,則在登錄系統(tǒng)時候就可以接收到信息,或是在工作臺處查看到信息。
日程安排
日程安排分為日歷模式和列表模式,日歷模式可以直接點擊相應的月日進行提前安排事情提醒,在日期下填寫需要提醒的事件后,相應日期改變顏色,說明此日期下有已經(jīng)填寫的日程安排事件。或是使用列表模式,查詢相應的日期有何安排事件。
工作日志
填寫個人工作日志,主要作用起到一個備忘的作用,給自己安排好一天的工作計劃,方便查詢。可以增加、查詢、刪除、修改。
通訊錄
通訊錄下分四個子模塊,分為:“公司通訊錄”“個人通訊錄”“公共通訊錄”“通訊錄類別”。
個人文件柜
將自己的文件,分門別類的存入系統(tǒng)中,方便自己可以在任何地區(qū)登錄系統(tǒng)進行查詢,實現(xiàn)了文件即時存放,即時下載查詢功能。同時只有個人查詢,其于人員無法得到、查詢您的文件信息。
用戶提醒設置
設置短信提示間隔時間或是否需要提醒,如果“否”,則登錄系統(tǒng)后,將不彈出窗口進行提示。
表單定義
定義設計各種文件表單、紅頭文件樣式,不需要寫任何代碼,不需要任何專業(yè)知識,可以自由的設計各式各樣的表單供公司使用。在設計框內(nèi)利用附帶的各種制表符、文字控制等插件設計出各種表單。
協(xié)同管理平臺設計理念
OA 協(xié)同管理平臺是以"精確管理思想"為靈魂,圍繞“企業(yè)協(xié)同四層次理論”模型,并緊緊抓住現(xiàn)代企業(yè)管理的六個核心要素:文化 Culture、 溝通Communication 、 協(xié)作Collaboration 、創(chuàng)新 Creation、 控制 Control、中心 Center,而構建了結構化的、靈活集成的、動態(tài)響應的、面向企業(yè)運營管理的智慧協(xié)同應用管理平臺。
文化Culture:企業(yè)文化是團隊戰(zhàn)斗力的根本保障,在現(xiàn)代企業(yè)沒有企業(yè)文化的團隊絕對無法成為一個具有強戰(zhàn)斗力的團隊,它是企業(yè)的靈魂和精神支柱,金和C6協(xié)同管理平臺在企業(yè)文化的建設方面提供了多方面的支持。
溝通Communication:溝通是一個團隊的力量能得以發(fā)揮最根本的基礎,若沒有溝通則團隊無法存在,C6協(xié)同管理平臺從尋呼、郵件、短信,工作協(xié)同等多個方面對團隊模式的溝通提供了支持,以期提高團隊效率。
協(xié)作Collaboration:個人英雄主義的年代已經(jīng)過去,現(xiàn)代企業(yè)中幾乎沒有任何工作能靠一個人獨立完成,要發(fā)揮團隊的作用,相互之間的協(xié)作非常重要,除了對溝通的支持之外,金和C6協(xié)同管理平臺提供了強大的流程設計和表單制作工具,使企業(yè)能夠根據(jù)業(yè)務靈活的定制適合自己業(yè)務的流程。
創(chuàng)新Creation:創(chuàng)新是企業(yè)生存之本,一個沒有創(chuàng)新的企業(yè)注定是無法長久的,而創(chuàng)新來源于積累,C6協(xié)同管理平臺在組織知識的積累、應用、創(chuàng)新方面提供了諸多支持,是充分研究了人的本性和組織特點開發(fā)出來的系統(tǒng)。
控制Control:控制是為了更好的保證企業(yè)戰(zhàn)略、工作計劃、工作目標等的實現(xiàn),控制更多體現(xiàn)在對計劃進度整體的把握和控制,通過層層分解的工作或項目,使計劃能夠真正的得到執(zhí)行和實施。
中心Center:前面5C要素保證了團隊效率的大幅提升,但團隊的效率提升并不就是公司效率的提升,C6協(xié)同管理平臺引入了工作臺的概念,將企業(yè)所有的系統(tǒng)(包括非金和的軟件系統(tǒng))引入到一個平面上來,并作相應的數(shù)據(jù)分析,以便公司高層掌控全局,引領公司快速健康的成長。
[背景資料]
“精確管理思想”,詳情參見精確管理研究院。
“企業(yè)協(xié)同四層次理論”模型:
業(yè)務協(xié)同(Business Collaboration), 業(yè)務協(xié)同基于ERP等企業(yè)所有的原業(yè)務系統(tǒng)之上,從而做到了內(nèi)部管理系統(tǒng)(協(xié)同軟件)與業(yè)務系統(tǒng)(ERP等)的關聯(lián),內(nèi)外得以結合,此模型最大的優(yōu)越性在 于,內(nèi)部管理系統(tǒng)的信息化實施不用改變企業(yè)原來的業(yè)務模式,業(yè)務協(xié)同這一層能夠明確地將各種業(yè)務系統(tǒng)納入到一個統(tǒng)一的平臺,實現(xiàn)協(xié)同應用與業(yè)務的關聯(lián),從 而避免了因為內(nèi)部管理而對企業(yè)賴以生存



